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  • 蘭州全程德邦物流有限公司------(青海人才網對該單位的信用申明)
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公司簡介
招聘職位
德邦快遞簡介

德邦快遞自1996年成立,現已成長為一家以大件快遞為主力,聯動快遞、物流、跨境、倉儲與供應鏈的綜合性物流供應商,并于2018年在上海證券交易所掛牌上市。
我們每天與商業伙伴并肩而戰,見證中國市場的復雜遼闊、經營環境的復雜多變和消費需求的日新月異。德邦快遞始終致力于物暢其流,讓復雜變得容易,讓壓力變得輕松,讓日常變得多彩。為此,我們想方設法解決體量、時間與距離造成的物流難題,更進一步以貼心的綜合服務點亮運送旅途的每個環節。
德邦快遞,讓大小貨物輕松往來,快遞全程充滿愉悅。
撥打熱線95353或關注微信公眾號,了解快遞如何讓您的事業與生活更輕松多彩。


優質服務

以標準化的服務引領行業,通過統一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準,讓您全方位體驗到德邦始終如一的專業服務。

根據客戶的不同需求,通過定制化的創新為各行業客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務。


安全質量

通過FOSS、PDA、CRM、官網平臺、APP等系統,實現營運端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機實時查看。

建立以人員優化、日常管理、車輛保障、線路風險預防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業中一直保持較好的水平。



信息化管理

信息化是現代物流發展的必由之路,也是德邦快遞精細化管理的重點。目前,公司旗下的德邦科技擁有138個IT系統、57個IT項目、5個開發平臺。每年投入超過5億,未來將繼續加大IT資源投入,讓快遞插上科技的翅膀。



德邦人才

校園招聘:2006年在同行業最早啟動校園招聘以來,十三年來累計招聘1萬余名本碩博應屆畢業生;2012-2018年連續7年榮獲中國年度最佳雇主。

選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培訓選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。

激勵制度:以進取者為本,以業績為核心,通過不斷優化績效考核,使資源向績優者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務體驗。



借力咨詢

2011年至今德邦快遞陸續引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、怡安翰威特、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,共開展項目114個,總投入數億元,在戰略規劃與設計、管理體系、新業務研究、信息化建設、流程優化、成本管控等方面展開合作,為德邦快遞發展出謀劃策,保駕護航。



文化理念

使命

· 物暢其流,人盡其才

核心價值觀

· 以客戶為中心

· 以進取者為本

· 以團隊創高效

· 堅持自我反思
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