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李先生個人簡歷        此簡歷從:2019-11-25 21:48:09新刷新    有效期  三個月
  基本信息  
真實姓名:   李先生 性    別:   男 身    高:   172
出生日期:   1979-12-6 0:00:00 民    族:   漢族 體    重:   65
婚姻狀況:   已婚 最高學歷:   大專 現有職稱:   其他
畢業學校:   青海省師范專科學校 所學專業:   物理專業 最高學位:   無
現居住地:   青海西寧市城北區 戶口所在地:   青海海東樂都縣 工作經驗:   十年以上
 
  語言及計算機能力  
英語:   一般 普通話:   良好 計算機能力:   良好
 
  教育經歷  
1.1987----1997樂都縣峰堆鄉初級中學上學

2.1997----2000樂都縣第三中學上學

3.2000----2003青海師范高等專科學校電子工程與信息科學系物理教育專業學習
  培訓經歷  
    
2008年至今,在公司和集團公司組織或安排下,先后參加了《班組管理》、《設備物料管理》及《企業經理人管理》、《現場管理經驗》、《安全管理》、《環境與保護》、《食品與安全》、《良好的交流溝通技巧》、《如何培養建立一支優秀團隊》等一系列的培訓。2015被格爾木市總工會評為“工人技術明星”并嘉獎。
  工作經歷  
1.  2003,3——2005,6在化隆先奇鋁業有限公司,動力車間從事維修電工工作。

2.  2005,6——2006.7,青海堿業有限公司(現發投堿業),在自備熱電廠從事20兆瓦發電機運行工作,任運行班班長職務,負責本班組日常發電配電任務的完成及安全督導工作,根據地區電網調度領導及上級領導下達的調度命令,及時與對相關部門聯系,實時觀測調整發電負荷及運行方式,保證電網及廠用電的安全和對生產廠用電安全平穩供電。

3. 2006.7——2008.7,在青海中信國安科技發展有限公司設備管理部電氣科工作,任檢修班班長,負責本廠高壓線路及電氣設備的維護及檢修工作和對班組人員的督導和考核。期間參與了公司建造小型氯化鉀試驗生產線的工作,試驗成功后完成了公司75萬噸硫酸鉀鎂肥改裝生產氯化鉀生產線的全部電氣設備的安裝、調試工作。本班組多起受到集團領導和本廠領導的夸獎,授予‘先進班組$%AB$%嘉獎。

4.2008,7——2012.4,在青海昆侖山礦泉水有限公司工程部,任外圍領班。主要職責是:負責工廠高低壓配電室和本廠發電機房、鍋爐房的日常運行管理和維保維修工作;以及工廠外圍(生活區、辦公區、水處理、水源地等)區域設備的日常維保和維修工作。
  
 5.2012.4——2015.10,青海昆侖山礦泉水有限公司工程部,任電氣工程師。主要職責是:負責電氣設備安全運行和維保的技術監督和指導;負責制定電氣設備大中修計劃及方案;對工廠重要設備的維保維修及項目改進進行技術支持,并提出建議和改進措施;定期對技術人員進行培訓,提高技術人員的專業技能;負責組織完善電氣設備圖紙及相關資料的歸檔的管理。制定重要電氣設備正常運行和大中修工藝流程卡及重要設備常見異常故障處理對照表和故障排除檢查流程圖,幫助降低技術員應對故障排除難度,縮短故障停機時間對生產的影響。曾多次受到公司和集團的嘉獎。
6.2015.10至今青海昆侖山礦泉水有限公司工程部,任工程部主任,主要職責是;負責組織制定工程部年度生產維修目標和計劃、部門年度經費預算以及成本控制目標,以及年度生產維修計劃的劃分安排和具體實施;組織完善各項設備管理制度,并貫徹落實執行;把控生產維修計劃的工程質量和工程進度;負責工廠重點技改項目工作的推進,組織驗收,安全運行;負責與相關部門溝通協調、密切配合、確保各項維保工作的順利推進。15——16年為響應我廠降低成本,節能降耗的要求。先后建議并主導了我廠生活區供暖系統的優化改造項目,和生活區熱水系統,利用太陽能供熱水代替現有電蒸汽鍋爐加熱交換系統供熱水項目的可行型方案的起草和工程推進及驗收工作,以及配電房合理利用容量配置,優化供電方式分析我廠用電情況,建議公司向電力公司申請工業大功率用電和分時段計費方式,為公司每月節約十幾萬元。2015年度獲得格爾木市工會“工人技術明星”獎勵。17年主導執行并推進并完善工程部外圍6S現場管理及可視化管理等工作。18——19年,為響應公司打造世界級工廠,推進把控完成了我廠配電室自動化無人值守配電室的改造,為公司節約資金近百萬元。根據部門實際現狀出發,以人為本,結和現有生產設備管理(BM、PM、CM、MP)基礎上,組織制定和完善工程部TPM全員生產維修計劃和SOP設備生產維修標準化作業流程管理,以及KPI關鍵業績指標考核和成本控制等獎懲辦法,結合現場管理6S、6H、6I等辦法,通過改善現場生產操作環境,加強人員培訓,提高操作技能,培養一崗多能的復合型崗位人員等方法,統一和規范各項規程和法規,使各項生產設備效率發揮出最大效益。從激發員工的工作積極性出發,培養員工勇于承擔,務實進取工作作風,組織優化工程部人員組織架構,最大限度的發掘工作人員的積極性和創造性,做到人盡其才,才盡其能,物盡其用,極大的調動了員工的工作熱情,工作面貌得到了極大的改善,為公司培養了一批優秀的人才。
  自我評價  
   
    具有十年以上管理經驗和帶領團隊的工作經驗,有良好的溝通能力及協調能力,有冷靜分析處理問題的能力,有較強的團隊精神與敬業精神,對工作有著極強的責任心!適應能力強!
  求職意向  
  1.求職類型:全職求職     所求職位:電氣工程師  生產工程管理及設備管理
  希望工作地點:青海  西寧市城北區  希望薪酬待遇:面議  可到職日期:隨時
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